那种聚集在一起讨论的共鸣感，渐渐消失了
其实这方面最大的用处，是使我们的运营人
大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。这里的逻辑问题就很大，做创业，不做那些留存高的、时间长的内容，难道去做留存低、时间短的内容
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